• White Vkontakte Icon
Please reload

Недавние посты

Что нужно делать  консультанту?

December 4, 2017

1/6
Please reload

Избранные посты

Индивидуальный план развития

August 2, 2017

 

Каждому человеку время от времени приходит в голову мысль, что нужно развиваться как профессионал и улучшать свои навыки. Что чаще всего происходит потом? В порыве вдохновения человек бросается читать книги, записываться на курсы и тренинги. А потом волна проходит – и активность прекращается.
 

Чтобы такого не произошло, необходимо составить план индивидуального развития.

 

Проанализировать свои компетенции

Прежде, чем составлять план, нужно понять, какими навыками человек владеет в данный момент. Это станет отправной точкой в составлении плана, который должен учитывать как слабые, так и сильные стороны сотрудника.

 

Составить план

Хороший план строится исходя из того, какие у человека навыки есть сейчас, а какие ему хотелось бы развить или приобрести. План должен быть реалистичным: то есть, он должен учитывать силы человека и его способности.

 

На план необходимо потратить достаточно времени.

 

На этапе планирования нужно сравнить различные источники обучения: книги, вебинары, тренинги, встречи с профессионалами. У каждого из источников свои особенности. На этапе планирования важно выбрать, как эффективнее всего обучаться именно в вашем случае.  

 

Следить за результатами

Двигаясь по плану, необходимо следить за прогрессом. Для этого можно использовать специальные инструменты – графики, таблицы и приложения. Подведение промежуточных результатов поможет определить, как далеко человек продвинулся, двигаясь к своей цели.

 

Наш курс «Индивидуальный план развития»  подробно расскажет о техниках составления плана, объяснит различие между разными методами обучения и покажет, как нужно отслеживать прогресс. Слушатель пройдёт несколько тестов и отработает полученные знания на практических заданиях.

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Мы в соцсетях
Please reload

Поиск по тегам
Please reload

Архив
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square